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                企業動態
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                集團公司多措并舉全力推進全年重點工作

                瀏覽次數:發表時間:2021/4/12 17:25:41

                 

                    為扭轉企業經營困境,集團公司新班子到任以來,迅速進入角色,深入開展調研,找準、找實當前需要解決的突出問題,迎難而上,全力攻堅,確立了集團公司“一年扭虧、二年提升、三年跨躍”的總體工作目標,明確了“省內當龍頭、東三省爭排頭、全國創一流”的發展定位,并針對企業改革發展問題,確立了“五個優化、五個確?!惫ぷ魉悸?,5大項重點工作、40項分項工作和 120項子項工作。為確保重點工作啟動起來、落實下去,集團公司同步啟動改革發展訓練營、大討論以及“學黨史、創佳績、做表率”黨建引領的主題實踐活動,采取“邊研究、邊部署、邊實施、邊完善”的工作機制,加快工作落實。集團公司黨委委員、副董事長孫明全面部署,要求抓好常規工作的同時,要重點打好三大攻堅戰,爭取用一年的時間讓集團公司打一個漂亮的翻身仗,實實在在的實現企業有利潤、政府有稅收、職工有收入的目標。

                 

                    近1日,集團公司“改革發展”攻堅訓練營正式開營,大討論同步開展。為加深對培訓課程的理解,培訓結束當日,根據各單位、部門實際工作,由集團公司領導班子任“班長”,將集團公司各單位、部門主要負責人劃分為生產、營銷、機關及輔業三個討論組,圍繞當日培訓內容進行了分組研討。集團公司黨委委員、副董事長孫明在與集團本部及輔業組討論互動時提出,要通過培訓讓大家真正了解、理解改革的目的和意義,切實解決認識不深、了解不全面、反應不一致問題,每個人都不能當改革的旁觀者,要做參與者、推動者和引領者,在推進企業的改革同時,也要加快重點工作推進,全面破解企業存在的問題和困難,為企業的改革發展創造條件。各討論組根據課程內容,也進行了積極熱烈的討論,大家一致認為:改革是解決企業當前問題的必由之路,關系集團公司的生存和發展,堅決支持改革并將層層做好宣貫工作。首場大討論共征集集團公司改革發展等方面的建議28項,對集團公司下一步推進改革工作具有重要的借鑒意義。

                 

                    集團公司舉辦的此次訓練營打破常規,形式新穎,內容豐富,通過培訓以及互動討論的方式,加深了干部職工對企業改革發展的理解,提升了精氣神和凝聚力,統一了思想認識,明確了工作方向,為加快集團公司重點工作推進和改革工作,實現干部職工的思想大解放、觀念大更新、行動大轉變開了一個好頭。訓練營將隨著企業改革發展全過程,作為企業重點工作啟動落實的“加速器”持續辦下去,為企業發展助力。